Межличностные отношения между людьми: основные виды и их классификация

Межличностные отношения – это различная связь, которая складывается между отдельными людьми. Практически всегда она дополняется личными чувствами, эмоциями, мыслями, стремлениями, самовыражением.

Это ключевой аспект жизни, определяющий наше благополучие, внутреннее состояние и самоощущение. В данной статье мы поговорим о нашей психологической классификации человеческих межличностных взаимоотношений и рассмотрим их основные критерии.

Виды межличностных отношений

Согласно классификации Евгения Ильина в современной отечественной психологии межличностные отношения подразделяются на следующие виды:

1. официальные;
2. неофициальные;
3. деловые;
4. личные;
5. рациональные;
6. эмоциональные;
7. субординационные;
8. паритетные.

Далее по порядку рассмотрим каждый из пунктов немного подробнее.

Официальные и неофициальные

Официальные или формальные – те отношения, которые возникают на деловой основе и регулируются законами, распоряжениями, уставами, приказами, директивами и так далее. Другими словами, они построены на правовой основе. Такие взаимоотношения появляются в связке с работой или должностью, и никак не связаны с взаимными симпатиями или антипатиями.

Неофициальные или неформальные складываются при личном взаимодействии между людьми, и они уже не регулируются никакими публичными правовыми нормами.

Деловые и личные

Деловые отношения образовываются в процессе совместной профессиональной деятельности. Например, это может быть распределение рабочих функций между коллегами, подразделениями и филиалами организации.

Личные – отношения, которые складываются между людьми за рамками их общих деловых занятий. Это могут быть симпатия или антипатия, уважение или неуважение, дружба или вражда. Именно поэтому в основе личных взаимодействий лежат чувства, которые испытываются людьми по отношению друг к другу.

В свою очередь этот вид подразделяется на:

• Знакомство – люди знают друг друга по имени, могут вступать в поверхностный контакт и разговоры.
• Товарищество – более тесная коммуникация людей, сложившаяся между людьми на основе близких направленностей интересов, мировоззрений, общего досуга.
• Дружба – ещё более глубокие, основательные и избирательное взаимодействие, основанное на длительном знакомстве, доверии, привязке, общего прошлого.
• Интимные отношения – такая связь между людьми, при которой непременно существует максимальная близость, открытость, привязанность, откровенность.

Все эти взаимоотношения всегда являются субъективными.

Рациональные и эмоциональные

Рациональными отношениями называют те, зарождение и построение которых исходит из расчёта получения той или иной выгоды, пользы, преимуществ от установления данных контактов.

Эмоциональные отношения базируются исключительно на эмоционально-чувственном восприятии друг друга без учёта объективной информации. Поэтому чаще всего рациональные и эмоциональные взаимоотношения располагаются на разных полюсах. Например, во многих случаях люди, испытывающие даже самое острое отвращение, могут сохранять рациональные отношения для получения личной или общей выгоды.

Субординационные и паритетные

Субординационные – взаимодействие между руководством и починенными. То есть это неравноправные отношения, в которых одни всегда наделены более высоким статусом, должностью, правами.

Паритетные – равноправные отношения между независимыми личностями, которые никак не подчинены друг другу.

Заключение

Межличностные отношения играют важную роль в нашей жизни, влияя на психоэмоциональное состояние, поведение и самооценку. Они формируются в различных жизненных сферах и обстоятельствах и могут быть очень разнообразными по своей природе и характеру.

Поэтому знания о классических видах отношений помогут лучше понимать себя и окружающих, строить гармоничные союзы и повышать качество повседневного быта. Сознательное развитие и поддержание разнообразных типов контактов способствует улучшению персонального благополучия и самореализации.