Профориентация для детей, подростков, школьников, студентов и взрослых
Сделать осознанный выбор направления образования и будущей профессии на основании навыков, интересов, предрасположенностей, способностей, страстей человека.
Комплексное профориентационное тестирование и интервью
В мире бескрайних возможностей очень важно найти собственный профессиональный путь. Вследствие того что абсолютно все люди уникальны, обладают персональными мечтами и стремлениями, не существует универсальных решений. Поэтому в процессе диагностики и интервьюирования применяются как проверенные временем методики, так и авторские разработки.
Выявление талантов
Исследование к каким сферам деятельности имеются склонности, способные стать компетенциями.
Определение приоритетов
Поиск отрасли и тематики занятий, максимально привлекательных для обратившегося клиента.
Планирование учёбы
Подбор подходящих направлений для обучения, а также программы, профиля, учебного заведения.
Повышении квалификации
Консультирование желающих получить новое высшее или поступить на переподготовку.
Содержание понятия и возможности
Профессиональная ориентация (ПО) – комплекс мероприятий по информированию с миром профессий. Главная цель – помочь в определении наиболее подходящей специализации и карьерного пути в соответствии со знаниями, личностными особенностями, пожеланиями, умениями и ценностями. Таким образом, это не просто сортировка специальностей, но и отличный способ узнать больше о себе и соответствующих должностных возможностях. А также обнаружить аспекты жизни, приносящие вдохновение, радость и удовлетворение.
Анализ рынка труда
Ознакомление с тенденциями, рассмотрение востребованных и перспективных дисциплин.
Личностное развитие
Мотивирование к самореализации и работе над собой после точного обнаружения сильных сторон.
Оценка личных качеств
Измерение креативности, лидерства, коммуникабельности, харизмы и других важных аспектов.
Повышение уверенности
Появляется возможность принятия взвешенного решения в пользу одного из вариантов.
Обучение и подготовка
Специалист может рассказать о эффективных стратегиях и техниках прохождения собеседований.
Преодоление кризиса
Поддержка в кризисные периоды: смена работы, переход на другую служебную ступень, увольнение.
Разработка концепций
Построение долгосрочного плана карьеры, обозначение шагов и этапов достижения целей.
Снижение рисков
Конструктивная практика избегания нежелательных ошибок, способных привести к неудовлетворенности.
Профориентационный инструментарий
При проведении ПО используются различные методологические подходы для корректного изучения личности. Обязательно учитываются происходящие трансформации в секторе занятости, потенциал и будущее разнообразных областей. Информирование по подобным вопросам выполняется психологами, карьерными консультантами, учителями и другими экспертами, обладающими опытом в этой области. Сервис будет полезен для выпускников школ; будущих и нынешних абитуриентов вузов; людей, переходящих на новую должность и тех, кто стремится результативно управлять карьерой.
Анкеты и опросники
Сбор данных о предпочтениях, интересах и имеющемся опыте респондента.
Беседы
Индивидуальное упорядоченное общение для расширения понимания картины.
Деловые игры
Практические упражнения, имитирующие реальные рабочие и бизнес ситуации.
Карты желаний
Предметные визуализации, помогающие планировать и отслеживать прогресс.
Наставничество
Тренинги, где опытные профессионалы помогают молодым специалистам.
Портфолио
Пакет документов: резюме, примеры, сертификаты, рекомендательные письма.
Проективные техники
Методики для проявления неочевидных, подсознательных и скрытых мотивов.
Психометрические тесты
Замер личностных черт, когнитивных характеристик, профпригодности.